Coaching

Ieder zichzelf respecterende professional kent fasen in zijn of haar loopbaan waarin je merkt dat je aanzienlijk minder presteert of succesvol bent. Je twijfelt of je nog wel genoeg gemotiveerd bent en overweegt verandering van professie. In veel gevallen biedt coaching de uitkomst.

Met name de vrijzinnige manier van vragen stellen en het spiegelen van gedrag geven de kandidaat voldoende stof tot nadenken. Ook voor het in kaart brengen van belemmeringen in denken en handelen biedt coaching uitkomst.

Onze werkwijze is als volgt:

 

Wij onderscheiden een viertal vormen van coaching te weten: